2月24日下午，六分公司党总支在机关二楼大会议室召开了2022年度领导班子民主生活会，公司党委副书记、总经理唐志强到会指导并对分公司下一步工作提出要求，组织部副部长廉夕参加会议。会议由党总支书记谢坤主持。

    分公司党总支对开好这次民主生活会高度重视，会前，分公司领导班子聚焦主题深化理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆突出问题，撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

    会上，谢坤代表领导班子作对照检查，通报会议准备工作和党史学习教育专题民主生活会、“以案为鉴，查问题、防风险、促整改”专项整治、集团公司党委巡察问题整改情况，围绕六个方面深入查摆突出问题，剖析思想根源，明确努力方向和改进措施。随后，谢坤带头，班子成员逐一进行对照检查，相互间坦诚提出批评意见。

    唐志强在点评讲话时指出，本次民主生活会相互批评、挖掘问题环节比较深入，会议效果较好。他对分公司下一步工作提出要求，一是六分公司2022年比2021年有较大进步，如何巩固、如何提高是接下来要重点考虑的问题。在今后的工作中，需要的不仅是热情和勤奋，更要有思路、方法和举措。二是六分公司基础管理如何保持逐年提高，缩小与先进分公司差距是今后的工作方向。要在提升人员素质、增强学习动力、提高责任心和创新机制等方面做文章。三是解放思想，坚定信心，创新机制，实现量质大提升。要解放思想，对内对外对标，聚焦问题补短板；要坚定信心，真抓实干，通过顽强作风取胜；要创新机制，改变工作方法，调动职工积极性。四是充分利用各种党建载体，围绕安全生产、提高效益、人才培养等中心任务开展活动，通过开展党建活动，解决生产经营中存在的问题。五是切实做好结算回款工作，关注重大问题推进情况，牢固发展基础。六是市场开发和项目成本管理要常抓不懈，要向先进分公司学习。七是领导干部要敢于担当，善于作为，要加强学习，发挥好示范带头作用。（六分公司）