为深入了解2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。

座谈会上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。

分公司经理刘喜良在认真听取员工的发言后，对员工的成长进步给予了充分肯定，对员工不断提升自我的精神表示赞许。刘喜良提出了三点建议和希望：一是希望大家深入认识和了解公司，融入公司文化与公司一起成长，真正把感情融入到公司的发展中来；二是公司始终努力打造一个公平竞争的平台，让大家都能充分展示自己的才华。也希望大家努力学习，积极参加岗位培训，不断提升自己，尽快成长为独当一面的专业技术人才，更好地为公司发展服务。三是希望大家踊跃参加公司、集团组织的各项活动，锻炼自身的勇气，历练自己的能力。同时也希望大家保持年轻人的朝气和活力，把年轻人积极向上的正能量传递给周围的同事，营造健康、和谐的良好氛围。

此次座谈会的召开，充分体现了分公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）