10月26日，集团领导吕书文率队到三分公司鹿泉体育场项目督导廉洁文化示范点创建工作。集团纪委办公室/监督检查室、公司纪委书记李怀生、纪委副书记张常峰、三分公司党总支书记刘志刚等共计16人参加活动。

    在项目施工现场，吕书文一行详细了解了工程进度、安全文明施工、质量、效益等情况，对项目部“廉洁文化示范点”创建情况进行检查，查看了廉政文化活动室、廉政小故事展牌及内业资料，并对项目部通过多种形式和内容营造出的浓厚廉洁文化氛围表示肯定。

    吕书文听取了项目“廉洁文化示范点”创建情况汇报,以及三分公司2022年度党建纪检工作开展情况的工作汇报，对分公司和项目部的工作成效给予了充分肯定和表扬。集团纪委副书记张煜向项目部赠送了“廉洁从业教育资料”，并对项目职工进行了“以案为鉴强警示 廉洁讲堂进项目”廉洁警示教育。随后，集团领导与项目关键岗位人员进行了廉洁从业感想交流座谈。

    吕书文结合当前新形势新任务，对项目部“廉洁文化示范点”创建情况提出具体要求，一是项目部经营管理人员要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，做到学懂弄通做实，坚持以严的基调强化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战；二是贯彻落实全面从严治党要求，进一步抓好党风廉政建设，强化纪法底线意识，工作中坚持企业利益至上，忠诚企业；三是进一步推动遵规守纪学习教育常态化，提高企业规章制度的执行力，坚决查处对违规违纪行为，同时按照“三个区分开来”要求，为干事创业、担当作为的干部撑腰鼓劲；四是创建“廉洁文化示范点”要坚持以“外树形象、内促经营、凝心聚力、促进发展”为宗旨，有利、有效促进企业改革稳定发展，促进项目生产经营顺利进行，促进经营管理人员健康成长，创建工作要突出经济效益，注重社会效益，强化政治效益，努力实现以现场保市场；五是“廉洁文化示范点”要以点带面，发挥辐射引领带动作用，让各项廉政要求真正地内化于心、外化于行；六是将“廉洁文化示范点”创建工作嵌入生产经营管理全过程，有效融入企业文化建设中，让创建成为常态，让廉洁成为干部职工的自觉意识和行为；七是坚持问题导向，深入推进“大监督”工作，为企业生产经营、改革发展保驾护航；八是抓好年轻干部的培养教育和管理，对青年人才不仅能招得来，还要留得住，要对他们加强帮带指导及实践锻炼，在生活上给予关心，促进快速成长，保障企业持续健康发展。

    在项目会议室，张煜传达了中央纪委国家监委关于学习贯彻党的二十大精神的内容，要求大家做到“五个牢牢把握”，坚决贯彻落实党的二十大重要决策部署，结合企业实际情况，把党的二十大精神落到实处；通报了省国资委系统典型案例，强调了党风廉政建设要求，介绍了省纪委关于探索建立“室组”联动监督工作机制的有关情况，要求各单位要把警示教育放在日常，运用好监督执纪四种形态，切实提高拒腐防变能力。集团纪委办公室副主任朱瑞松就《中华人民共和国监察法实施条例》、集团《违规经营投资责任追究实施办法（试行）》第三章第十九条等内容进行了解读。

    李怀生作表态发言，一是深化纪法教育，做到警钟长鸣；二是深刻领会教诲，大事小事清廉；三是深入推进创建活动，善始善终，善作善成。项目部要以此次督导作为一个新的起点，进一步改进工作，将制度落实、警示教育等要求贯穿于创建活动始终，教育管理监督项目党员干部与供应商、分包商等相关方保持清清爽爽、干干净净的关系，做到让创建成为常态，让廉洁成为习惯，以文育人、以文管人、以文化人、以文护人。项目部要及时总结创建中行之有利、有效、有为的经验推广到其他项目，起到辐射引领作用，营造风清气正的良好政治生态。

    会上，吕书文为项目部颁授了“廉洁文化示范点创建单位”标牌。（三分公司）