3月4日上午，公司召开二届一次工会会员代表大会，为防控疫情，首次采用云形式线上召开，主会场设在公司四楼会议室，主会场参会4 人，其他82 名工会会员代表通过腾讯会议线上参会，创造了无一名代表缺席的记录。公司党委书记、董事长董富强参加大会并讲话。会议由公司工会副主席王彦森主持。

会议在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开序幕。会上，代表们认真听取了公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生同志所作的题为《以职工之心为心，以公司之要为要，为做强四建、造福职工而努力奋斗》的公司工会工作报告，公司监督检查审计部副部长庄红昌同志所作的《公司工会经费审查委员会工作报告》。董富强同志宣读公司《关于表彰 2021 年度工会系统先进集体和先进个人的决定》。

李怀生同志分五年工作回顾、工会财务工作和2022年工作安排三个部分作了工会工作报告，从六个方面总结了工会五年来的工作：一是突出政治思想教育，引导职工听党话、跟党走；二是突出企业民主管理，组织职工献智慧、议大事；三是突出岗位建功立业，激励职工长本事、争先进；四是突出安全监督职能，保障职工有劳保、更安全；五是突出会员满意指数，倾情为职工办好事、解难事；六是突出工会自身建设，增强工会吸引力、凝聚力。明确了2022年工会工作指导思想：公司工会总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以职工之心为心，以公司之要为要，全方位强化新时代职工之家建设，全过程组织职工争先创优建功立业，创新举措促发展，普惠职工保和谐，团结带领广大职工为做强四建、造福职工而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！对今后工会工作进行了安排：一要以引领职工听党话、跟党走为使命，着力打造“忠诚之家”；二要以推进民主管理为重点，着力打造“和谐之家”；三要以提升职工技能素质为主线，着力打造“学习之家”；四要以经济技术创新为抓手，着力打造“创新之家”；五要以提高职工幸福指数为目标，着力打造“美好之家”；六要以强化自身建设为根本，着力打造“信赖之家”。

庄红昌同志在工会经费审查委员会工作报告中全面客观地对工会经费审查情况进行了总结，也指出了存在的不足和对今后工作的建议。

会议选举产生新一届工会委员会委员（17人)：王和平、王保刚、王彦森、方恒军、孙立锋、孙建会、刘宇、刘东光、刘志刚、李怀生、张常峰、庞旭博、贾银建、常健宇、谢坤、葛利、臧联合；选举产生新一届工会经费审查委员会委员（5人）：丁江霞、庄红昌、孙志华、张小英、赵小丽；新一届女职工委员会委员（3人）：刘丽云、孙建会、张秀荣。

在工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会委员分别召开的第一次全体会议上，李怀生同志当选工会主席、王彦森同志当选工会副主席，庄红昌同志当选工会经费审查委员会主任，孙建会同志当选女职工委员会主任。

董富强同志最后强调，本次大会与职工代表大会分开召开，这在公司历史上还是第一次，这是公司贯彻《全国总工会基层工会会员代表大会条例》和《河北省企业民主管理条例》的重要举措，实现了职工代表大会和会员代表大会代表身份的分离，有利于不同的代表履行不同的职责，有利于提高代表们从不同角度参政议政的专业化水平，有利于实现职代会和工代会各自不同的职能、定位和程序，迈出了会员代表大会规范化的重要步伐，相信将掀开会员代表大会建设新局面！对公司工会五年来的工作给予了肯定：一是政治引领作用显著强化；二是职工技能比赛开创了新局面；三是普惠职工大得人心；四是送清凉送温暖的标准和覆盖面大幅提升；五是职工健身娱乐条件大幅改善。对新一届工会委员会提出了希望：一要聚焦政治引领，当好“辅导员”，激励职工听党话跟党走；二要聚焦高质量发展，当好主人翁，发动群众为公司高质量发展作贡献；三要聚焦职工美好生活，当好“娘家人”，让职工享受家的温暖；四要聚焦一线职工的急难愁盼，当好“服务员”，提高职工获得感幸福感。

会议号召，全体会员代表和全体职工在新的一年，强化学习、提高本领，大胆创新、提高绩效，精细管理、提高效益，积极奉献、提高修为，在公司改革发展的大舞台上展示大作为、取得大进步、作出大贡献，以优异成绩向党的二十大献礼！（工会）