2021年12月16日，集团党委副书记张庆虎、纪委书记吕书文带领相关部门负责同志组成的考核组一行12人，对公司领导班子及成员进行2021年度工作绩效考评考核。公司领导班子成员、各部室负责人、部分职工代表、党员代表等54人参加了述职考评大会。

 会上，张庆虎强调此次考评重点是公司领导班子全年经营业绩、全面从严治党、意识形态、党风廉政建设工作以及领导班子成员的年度工作绩效等，并对考核的范围、内容、程序和方法进行了说明。公司党委书记、董事长董富强，党委副书记、董事、总经理唐志强，分别代表公司党委、董事会、经理班子作2021年度工作述职和个人述职。其他领导班子成员依次作个人述职。

张庆虎对公司全年工作给予了肯定，他指出，2021年是不平凡、不简单、不一般的一年，四建职工在公司班子的领导下取得了一定成绩，特别是党史学习教育扎实有效、党建与生产经营融合不断深入、企业改革效果比较明显、基础管理不断提升、企业发展逐渐向好，也找到了不足和问题。四建公司是不断创新的四建、不断进步的四建、不断发展的四建、更加和谐的四建，他要求：一是党建品牌的创建要进一步加强，党建工作要按照同配备、同部置、同落实要求，一起策划、一起谋划、一起深化，融入、融进、融化，做到覆盖无死角、引导无障碍、管控无漏洞，切实做好党建工作。二是市场开发的质量和数量要进一步提高，调动全员任务开发积极性，实现较大突破。三是人才培养和使用上要进一步加强，要留住青年人才，让他们想留愿留留得住、想干愿干干得好，有干头、有看头、有奔头。接着，张庆虎又宣讲了党的十九届六中全会精神，为大家上了一堂生动的党课。

述职结束后，吕书文与公司党委书记、总经理、纪委书记开展面对面廉政谈话。与会人员对公司领导班子及成员2021年度的工作情况进行民主测评。测评结束后，考评组分为六个座谈组，分别与参会人员进行了个别谈话，听取与会人员对公司党委、董事会、行政一年来的工作及班子成员年度工作情况等方面的评价和意见建议。

公司将此次考核作为新起点、新动力，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，认真贯彻党的十九届六中全会及省委十次党代会精神，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抢抓机遇、应对挑战，砥砺奋进，全力以赴，为推动公司高质量发展而努力奋斗！（党委办公室）