线上线下心连心,共谋发展大计——公司一届四次“双代会”胜利召开

发布时间:2020年04月10日

 

   决战疫情降新冠,千里连线谋发展。4月9日,公司采取主会场+网络视频形式线上召开了一次与以往不同的一届四次职工暨工会会员代表大会。26名职工(工会会员)代表和一名专职监事配戴口罩在主会场,其他121名代表在各自岗位通过网络视频形式参加了大会。

   会上,代表们认真听取审议了公司总经理唐志强同志所作的《公司行政工作报告》、总会计师郑西宾同志所作的《公司财务工作报告》、工会主席李怀生同志所作的《公司工会工作报告》。代表们通过线下形式书面表决通过以上工作报告,表决通过了公司企业管理委员会名单、公司劳动争议调解委员会名单、公司职工代表大会提案审查委员会名单、公司职代会七个专门委员会名单。职工代表通过线下无记名投票选举王彦森同志任职工监事,民主评议了公司领导班子成员。会员代表对公司职工之家建设情况进行了满意度测评。会议线下书面征求了代表们对《工资集体合同》(草案)和《2020年职工教育培训计划》的意见建议。

   最后,公司党委书记、董事长董富强作了题为《控风险 、上规模、提效益、推动企业高质量发展》的重要讲话,他强调,2019年,公司上下一心,共克时艰,完成产值80亿元,合同签约额达到110.16亿元,公司荣获全国工程建设诚信典型企业、全国建筑业AAA级信用企业等荣誉称号,在河北省建筑业企业综合信用平台位列第二名。为实现职代会确定的各项经济技术指标和工作目标,他提出五点希望和要求,一是打造坚强有力的三级班子,进一步提高执行力。二是强化人才培养,夯实发展之基。三是坚持“效益优先、品牌至上、诚信履约、创新发展”经营理念不能动摇。四是推进全面风险管理,有力维护大局稳定。五是发挥政治优势,服务企业发展。要求公司上下要始终保持发展的信心和定力,围绕新目标,制定新举措,要保持“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风和一张蓝图干到底的恒心,牢固坚守“控风险、上规模、提效益”工作主基调,在改革创新中挖掘潜能,在积极进取中开拓新局,为公司高质量发展做出新贡献!

   大会应该表彰的各类先进集体、劳动模范以及先进工作者、优秀党员、优秀团员、优秀工会积极分子等因疫情影响已经先期表彰奖励。(党委办公室)

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