2020年4月24日，公司召开了一季度“大监督”协调联动会。党委副书记李怀生、纪委副书记张常峰、大监督成员部室审计部部长王丽霞、财务部部长郝晓杰、法律事务部部长李燕和专职监事周志显参加了本次会议。

   会上，各参会部室据实反映了日常生产经营中发现的有待改进的问题。李怀生首先肯定了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。

   结合当前工作，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。切实增强干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。面对复杂棘手的风险问题，要上下贯通，有效发挥合力，团结协作。做好事前防范，发现问题随时沟通，及时协调整改。第三要坚持问题导向。发现苗头性、倾向性问题，早提醒早教育，当好“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插到底”的精神。发现问题要紧盯不放、有始有终、堵塞漏洞，完善长效机制，织密制度之网，有效提升治理水平。第六要拓展“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（监督检查室）