5月上旬，喜讯传来！五分公司团总支受到河北省国资委团委、省国资委青联联合表彰，被评为“2021年度河北省国资委五四红旗团支部”。

    党团共建，增强团建活力。五分公司团总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和团的十八大精神，发挥组织引领作用，不断深化和创新青年学生思想引领工作，开展内容丰富的主题教育活动，通过党史学习教育专题学习会主题团日、党史学习教育团课、党史诵读、党史故事我来讲、观看党史电影、集中学习习近平总书记系列讲话等活动，培养了团员青年的爱党之情、强国之志，让青年人从党史中汲取砥砺奋进的强大精神力量。

    丰富活动，凝聚青年力量。团总支在“五一”“十一”“元旦”等重要节日，动员项目部团员青年邀请业主、监理单位因地制宜组织健步走、拔河、跳绳、篮球、羽毛球、乒乓球、踢毽子等文体活动，展示了企业良好形象，增进了与协作单位的友谊，锻炼了团员青年的身体，丰富了他们的业余生活，把丰富多彩的“老”活动，玩出“新”感觉。

    团总支积极动员团员青年投身社会公益事业，2021年初石家庄突发新冠疫情，形势严峻，分公司团总支号召在石家庄市内的迟清华、郑义威等团员青年参加公司在正定黄庄建设隔离房紧急抗疫任务。2022年学雷锋日，团总支开展“寸草心爱老敬老”志愿服务，到石家庄北站养老院为老人们送去关爱和温暖，5月14日，团总支组织赵士林、郑义威、田晓伟等团员参加封龙山义务植树，用实际行动践行志愿服务精神，积极奉献社会。

    拓宽载体，培养青年人才。分公司团总支在“安全培训教育月”期间与安全管理科共同组织了安全演讲、安全知识竞赛、在公司危大工程专项治理月，组织危大工程过程管控微视频录制等活动，强化了职工安全生产意识。在2021年施工的黄金季节，团总支组织团员青年中的施工技术人员进行了测量实操技能比赛和土建预算竞赛，各种竞赛活动的开展，提高了团员青年业务技能水平。2021年公司法务、财务、施工方案编制技能、BIM技术应用技能等多种竞赛现场都有五分公司团员青年参加，并斩获了不同奖项。团组织关心关注团员青年成长，定期与各项目团员青年进行沟通，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年职工的引路人，通过面对面谈心，了解他们的思想动态，让他们感受到企业的温暖，通过谈话了解他们的诉求，尊重青年天性，照顾青年特点，安排他们在合适的岗位发挥专业特长。2022年初，分公司15名团员青年因表现突出，经团总支举荐成为业务骨干，在项目部独当一面。

    五分公司团总支通过一系列举措激发了青年职工的青春活力，为分公司高质量发展注入了青春力量。（五分公司）